Recruter efficacement grâce aux réseaux sociaux

Communication, commercial, marketing digital, ressources humaines

Prérequis : aucun

Contexte

Le marché de l’emploi a entièrement changé depuis l’apparition d’Internet : Jobboards, CVthèques, Réseaux Sociaux, Recrutement 2.0… Cette formation a pour but de permettre aux recruteurs et aux N+1 de recruter efficacement en s’appropriant ces nouveaux outils et techniques sur un marché du recrutement évoluant sans cesse et de plus en plus concurrentiel.

Objectif général

Identifier les évolutions et enjeux en matière de recrutement, à l’ère du digital. Professionnaliser sa définition de poste et de profil. Choisir les bons canaux pour attirer les candidats et intégrer les outils Web 2.0. Identifier les attentes des jeunes générations au travail et travailler son « marketing RH ». Diagnostiquer et optimiser les étapes de présélection.

Programme / Objectifs pédagogiques

  • Bien rédiger ses offres d’emploi
  • Recruter grâce au site internet de l’entreprise
  • Utiliser les sites d’emploi
  • Connaître les nouveaux modes de recrutement :
    - Les réseaux sociaux
    - Les applications de rencontres professionnelles
    - Les blogs
  • Diffuser une annonce de recrutement spécifique.

Méthodes / Moyens et modalités pédagogiques

  • Intervenant spécialisé : Thomas QUENNEVILLE, Conseiller RH au sein de Cerfrance Seine Normandie
  • Présentation en début de journée / tour de table avant et après formation
  • Distribution de supports
  • Evaluation des capacités acquises : Quizz - auto-positionnements.
  • Evaluation de la satisfaction : fiche d’évaluation.
  • Un Certificat de réalisation sera remis à chacun des participants.
  • Catégorie de l’action de formation : Adaptation et développement des compétences.
  • Modalité d’apprentissage : présentiel
  • Délai d’accès aux formations : il tient compte des besoins formalisés par l’entreprise ou le participant. Prévoir un temps minimum d’un mois avant le début de la formation.
  • Modalité d'apprentissage : Présentiel

Enregistré sous le numéro 23 76 05313 76 auprès du préfet de la Région Haute-Normandie. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.





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