Cerfrance Seine Normandie, organisme de formation certifié Qualiopi et Qualicert, vous accompagne sur le long terme pour réussir vos projets et piloter la performance globale de votre entreprise
Formateur
Thomas QUENNEVILLE, Consultant Cerfrance Seine Normandie
Durée formation
1 journée - Nous consulter, prochaines dates à venirHoraire de formation
de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00Public visé
Chefs d’entreprises et leurs conjoints collaborateurs, salariés manageant des personnes et étant amenés, dans le cadre de leurs fonctions, à recruter.
Personnes en situation de handicap
PMR : Toutes les agences peuvent vous recevoir sauf à Cany-Barville, Forges les Eaux (Mathilde), Montivilliers, Verneuil d'Avre et d'Iton et Villiers-Saint-Frédéric.
Merci de contacter Fabienne GOULEY (Référente handicap) au 02.35.59.64.70
Coût pédagogique : 400.00 € HT
Prix total : 400.00 € HT
400
€
https://www.cerfranceformation.com/product/recruter-efficacement-grace-aux-reseaux-sociaux
http://schema.org/LimitedAvailability|http://schema.org/OnlineOnly
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Recruter efficacement grâce aux réseaux sociaux
Prérequis : aucun
Contexte
Le marché de l’emploi a entièrement changé depuis l’apparition d’Internet : Jobboards, CVthèques, Réseaux Sociaux, Recrutement 2.0… Cette formation a pour but de permettre aux recruteurs et aux N+1 de recruter efficacement en s’appropriant ces nouveaux outils et techniques sur un marché du recrutement évoluant sans cesse et de plus en plus concurrentiel.
Objectif général
Identifier les évolutions et enjeux en matière de recrutement, à l’ère du digital. Professionnaliser sa définition de poste et de profil. Choisir les bons canaux pour attirer les candidats et intégrer les outils Web 2.0. Identifier les attentes des jeunes générations au travail et travailler son « marketing RH ». Diagnostiquer et optimiser les étapes de présélection.
Programme / Objectifs pédagogiques
- Bien rédiger ses offres d’emploi
- Recruter grâce au site internet de l’entreprise
- Utiliser les sites d’emploi
- Connaître les nouveaux modes de recrutement :
- Les réseaux sociaux
- Les applications de rencontres professionnelles
- Les blogs - Diffuser une annonce de recrutement spécifique.
Méthodes / Moyens et modalités pédagogiques
- Intervenant spécialisé : Thomas QUENNEVILLE, Conseiller RH au sein de Cerfrance Seine Normandie
- Présentation en début de journée / tour de table avant et après formation
- Distribution de supports
- Evaluation des capacités acquises : Quizz - auto-positionnements.
- Evaluation de la satisfaction : fiche d’évaluation.
- Un Certificat de réalisation sera remis à chacun des participants.
- Catégorie de l’action de formation : Adaptation et développement des compétences.
- Modalité d’apprentissage : présentiel
- Délai d’accès aux formations : il tient compte des besoins formalisés par l’entreprise ou le participant. Prévoir un temps minimum de 6 semaines avant le début de la formation.
- Modalité d'apprentissage : Présentiel
Enregistré sous le numéro 23 76 05313 76 auprès du préfet de la Région Haute-Normandie. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
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