Comment-motiver-financièrement-ses-salariés

Formateur

Wasila PICARD, Juriste Cerfrance Seine Normandie

Durée formation

1 journée

Horaire de formation

de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Public visé

Dirigeants d'entreprises ou collaborateur administratifs

Personnes en situation de handicap

PMR : Toutes les agences peuvent vous recevoir sauf à Cany-Barville, Montivilliers, Verneuil d'Avre et d'Iton et Villiers-Saint-Frédéric.

Merci de contacter Fabienne GOULEY (Référente handicap) au 02.35.59.64.70

Modalités d'accès & d'accessibilité Télécharger le livret d'accueil

Coût pédagogique : 450.00 € HT

Prix total : 450.00 € HT

Forfait repas (+ 22.00 € )

Formule repas intégrée le midi avec cette option

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Les congés payés : fondamentaux et nouveautés

Ressources Humaines & Paie

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Prérequis : aucun

Contexte

La nouvelle loi concernant le calcul des congés payés impacte le nombre et la valorisation des congés dus aux collaborateurs. Dans ce cadre, il est impératif que le dirigeant connaisse les conséquences et les coûts qui seront générés. Nous mettrons à jour les connaissances des apprenants sur la législation des congés payés.

Objectif général

Avoir une connaissance approfondie des changements réglementaires, ainsi que les compétences nécessaires pour gérer efficacement les congés payés dans le respect des obligations légales.

Programme / Objectifs pédagogiques

Déterminer les congés payés

Alimenter le compteur de congés payés en application de la Loi
Prendre connaissance des nouvelles particularités
Connaître les nouveautés relatives à l’acquisition des congés payés et la maladie

Connaître les règles relatives à la prise de congés payés

Déterminer le calendrier des congés
Maîtriser les obligations de l’employeur et du salarié

Connaître les règles d’indemnisation des congés payés

Calculer l’indemnité des congés payés
Appréhender les impacts de la nouvelle législation

Connaître les congés spéciaux et les absences autorisées non rémunérées

Identifier les congés pour évènements familiaux
Connaitre les absences autorisées par la Loi

Lien d'inscription

Méthodes / Moyens et modalités pédagogiques

Intervenante spécialisée : Wasila PICARD, Juriste Cerfrance Seine Normandie
Présentation en début de journée / tour de table avant et après formation
Distribution de supports
Evaluation des capacités acquises : Quizz - auto-positionnements
Evaluation de la satisfaction : fiche d’évaluation
Un Certificat de réalisation sera remis à chacun des participants
Catégorie de l’action de formation : Adaptation et développement des compétences
Délai d’accès aux formations : il tient compte des besoins formalisés par l’entreprise ou le participant. Prévoir un temps minimum de 6 semaines avant le début de la formation.