Mieux;se;connaître;pour;mieux;communiquer

Formateur

Thomas QUENNEVILLE, Consultant Cerfrance Seine Normandie

Durée formation

1 journée - Nous consulter, prochaines dates à venir

Horaire de formation

de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Public visé

Tout chef d’entreprise, agriculteurs, artisans, commerçants, prestataires de services, salarié manageant des personnes, qui est amené dans le cadre de ses fonctions à recruter et qui travaille avec 1 ou plusieurs associés ou délégataire (ou qui en a le projet).

Personnes en situation de handicap

PMR : Toutes les agences peuvent vous recevoir sauf à Cany-Barville, Forges les Eaux (Mathilde), Montivilliers, Verneuil d'Avre et d'Iton et Villiers-Saint-Frédéric.

Merci de contacter Fabienne GOULEY (Référente handicap) au 02.35.59.64.70

Modalités d'accès & d'accessibilité Télécharger le livret d'accueil
Coût pédagogique : 400.00 € HT
Prix total : 400.00 € HT
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Mieux se connaître pour mieux communiquer

Communication

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Prérequis : aucun

Contexte

En agriculture, artisanat, commerce, services... les formes de travail collectif ne manquent pas. SARL commerciales, Entraide, GAEC, sociétés en nom collectif, Associations de producteurs, Groupement d’Intérêt Économique sont autant de « lieux », de décisions partagées. Mieux se comprendre entre personnes travaillant ensemble, c’est optimiser le fonctionnement de son entreprise et réussir ses projets.

Objectif général

Réussir une collaboration en portant un regard constructif sur les relations humaines et en ayant la volonté de mieux se connaître. Construire des règles de fonctionnement issues de la définition d’un projet commun et partagé.

Programme / Objectifs pédagogiques

  • Identifier les différents modes de comportements possibles au sein d’un groupe
  • Connaître les principes de base de la communication interpersonnelle
  • Comprendre les préférences cérébrales
  • Maîtriser son propre mode de fonctionnement
  • Connaître les conditions de réussite de la vie en groupe
  • Construire les règles de fonctionnement entre associés

Méthodes / Moyens et modalités pédagogiques

  • Intervenant spécialisé : Thomas QUENNEVILLE, Conseiller RH au sein de Cerfrance Seine Normandie
  • Présentation en début de journée / tour de table avant et après formation
  • Distribution de supports
  • Evaluation des capacités acquises : Quizz - auto-positionnements.
  • Evaluation de la satisfaction : fiche d’évaluation.
  • Un Certificat de réalisation sera remis à chacun des participants.
  • Catégorie de l’action de formation : Adaptation et développement des compétences.
  • Délai d’accès aux formations : il tient compte des besoins formalisés par l’entreprise ou le participant. Prévoir un temps minimum de 6 semaines avant le début de la formation.
  • Modalité d'apprentissage : Présentiel

Enregistré sous le numéro 23 76 05313 76 auprès du préfet de la Région Haute-Normandie. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.

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