Management & Développement personnel

Formateur

Un conseiller d’entreprise Cerfrance Seine Normandie

Durée formation

1 journée - Nous consulter, prochaines dates à venir

Horaire de formation

de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Objectif général

Apprendre à définir ses priorités, maîtriser et établir son emploi du temps grâce à des outils et méthodes de gestion du temps.

Consacrer plus de temps à ce qui est réellement important.

Public visé

Chefs d’Entreprises ou salariés.

Personnes en situation de handicap

PMR : Toutes les agences peuvent vous recevoir sauf à Cany-Barville, Forges les Eaux (Mathilde), Montivilliers, Verneuil d'Avre et d'Iton et Villiers-Saint-Frédéric.

Merci de contacter Fabienne GOULEY (Référente handicap) au 02.35.59.64.70

Modalités d'accès & d'accessibilité Télécharger le livret d'accueil
Coût pédagogique : 400.00 € HT
Prix total : 400.00 € HT
Demande de renseignement
Choix non disponible
Me prévenir
Télécharger

Gérer son temps et ses priorités

Prérequis : aucun

Contexte

La gestion des priorités, la maîtrise des échéances sont des compétences indispensables à l’efficacité du chef d’entreprise. Des outils et des méthodes existent pour trouver un équilibre performant entre les différents temps de vie.
Cette formation répond au besoin exprimé par les chefs d’entreprise

Enregistré sous le numéro 23 76 05313 76 auprès du préfet de la Région Haute-Normandie. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.

Programme / Objectifs pédagogiques

Se connaitre en s’auto évaluant et en faisant le bilan
Quels sont mes problèmes ?
Les obstacles qui empêchent de gérer son temps ?
Comment gérez-vous votre temps ?
 

Identifier les avantages d’une bonne gestion du temps
La gestion du temps et la gestion du stress
 

Définir son emploi du temps et mettre en oeuvre des solutions
La méthode FRAME

Méthodes / Moyens et modalités pédagogiques

  • Intervenant spécialisé
  • Présentation en début de journée / tour de table avant et après formation
  • Distribution de supports
  • Evaluation des capacités acquises : Quizz - auto-positionnements.
  • Evaluation de la satisfaction : fiche d’évaluation.
  • Un Certificat de réalisation sera remis à chacun des participants.
  • Catégorie de l’action de formation : Adaptation et développement des compétences.
  • Délai d’accès aux formations : il tient compte des besoins formalisés par l’entreprise ou le participant. Prévoir un temps minimum de 6 semaines avant le début de la formation.
  • Modalité d'apprentissage : Présentiel
Forfait optionnel
Formations similaires
Un renseignement ?