Télécharger

Calculer son empreinte carbone

Responsabilité Sociétale des Entreprises

Prérequis : aucun

Contexte

La prise en compte de l’empreinte carbone des activités des entreprises s’inscrit dans un contexte planétaire de lutte contre le changement climatique, de déclin de la biodiversité et de raréfaction des ressources naturelles. Chacun possède une empreinte qui peut être mesurée et sur laquelle on peut agir.

CERFRANCE propose une formation permettant de découvrir et de s’approprier le fonctionnement d’un bilan carbone, afin de sensibiliser ses clients et de leur permettre de mesurer leur impact carbone. La finalité est de s’approprier cette approche afin de bâtir un plan d’actions permettant de mettre en œuvre des solutions concrètes sur son entreprise.

Objectif général

Connaitre pour comprendre, mesurer pour agir et devenir un acteur éclairé concernant l’impact carbone de son activité et les moyens d’agir dessus

S’approprier les enjeux relatifs au changement climatique et les impacts sur son activité

Réaliser une approche simplifiée de son bilan carbone

Bâtir un plan d’action visant à réduire son impact carbone

Programme / Objectifs pédagogiques

Introduction aux enjeux du carbone

Passer en revue le contexte politique et environnementale relatif au carbone et aux gaz à effet de serre afin de cerner les enjeux liés

 

La méthodologie d’un Bilan Carbone

Connaître les principes de bases régissant la bonne réalisation d’un bilan carbone, la terminologie associée et les éléments le constituant

 

Mesurer son Bilan Carbone et se questionner

Réaliser la mesure de son bilan carbone selon son activité et les données à disposition, réfléchir sur les premiers éléments qui résultent

 

Agir pour réduire son impact carbone

Identifier les actions clés à mettre en œuvre afin d'établir un plan d'action visant à réduire l’impact carbone de son activité

Méthodes / Moyens et modalités pédagogiques

  • Intervenants spécialisés : Maxime GAZEAU, conseiller QHSE Cerfrance SN, Laetitia MUC, conseillère Cerfrance SN et Régis JANVIER, formateur KarbonEthic
  • Présentation en début de journée / tour de table avant et après formation
  • Distribution de supports
  • Evaluation des capacités acquises : Quizz - auto-positionnements.
  • Evaluation de la satisfaction : fiche d’évaluation.
  • Un Certificat de réalisation sera remis à chacun des participants.
  • Catégorie de l’action de formation : Adaptation et développement des compétences.
  • Délai d’accès aux formations : il tient compte des besoins formalisés par l’entreprise ou le participant. Prévoir un temps minimum de 6 semaines avant le début de la formation.

 

  • Modalité d'apprentissage : Présentiel

Enregistré sous le numéro 23 76 05313 76 auprès du préfet de la Région Haute-Normandie. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.







Un renseignement ?