Se situer pour faire progresser son entreprise en Agriculture Biologique

Formateur

Cécile DEVAUX, Conseillère d’entreprise Cerfrance

Durée formation

2 journées (14 heures)

Horaire de formation

de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Public visé

Eleveurs certifiés ou en conversion en agriculture biologique (AB) de Normandie

Personnes en situation de handicap

PMR : Toutes les agences peuvent vous recevoir sauf à Cany-Barville, Forges les Eaux (Mathilde), Montivilliers et Villiers-Saint-Frédéric.

Merci de contacter Dominique PION (Référent handicap) au 02.35.59.64.70

Modalités d'accès & d'accessibilité Télécharger le livret d'accueil

Coût pédagogique : 483.00 € HT

Prix total : 483.00 € HT

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Se situer pour faire progresser son entreprise en Agriculture Biologique

Qualité, hygiène, sécurité, environnement et agronomie

Demande de formation

Prérequis : aucun

Objectif général

- Mener une réflexion globale sur le système actuel en AB et tenir compte de toutes les dimensions de l’atelier ;
- Définir les points clés de l’atelier : actions à mettre en place pour que l’entreprise soit viable, durable et pérenne ;
- Etablir un plan d’action individuel, adapté à la situation et aux besoins de chacun des participants.

Programme / Objectifs pédagogiques

Mener une réflexion globale sur son système
- Découverte des participants du groupe
- Analyse de groupe des résultats économiques
- Appréhender les repères technico-économiques de base

Découvrir la stratégie d’une exploitation
- Se positionner par rapport à des situations existantes
- S’autoévaluer
- Soulever des opportunités d’évolution

Raisonner son coût de production fourragère
- Décomposition de l’itinéraire technique de la culture de l’herbe et des coûts de chacune des étapes de la production
- Identifier et proposer des solutions ou des pistes d’améliorations des pratiques

Découvrir la stratégie d’une exploitation
- Se positionner par rapport à des situations existantes
- Comprendre les clés de décision
- Impacts technico-économiques des décisions
- Rédaction des plans d’actions individuels
- Synthèse de la formation

Méthodes / Moyens et modalités pédagogiques

Intervenante spécialisée : Cécile DEVAUX – Conseillère d'entreprise au sein de Cerfrance Seine Normandie
Présentation en début de journée / tour de table avant et après formation
Distribution de supports
Evaluation des capacités acquises : Quizz - Auto-positionnements
Evaluation de la satisfaction : fiche d'évaluation
Un Certificat de réalisation sera remis à chacun des participants
Catégorie de l'action de formation : Adaptation et développement des compétences
Modalité d'apprentissage : présentiel
Délai d'accès aux formations : il tient compte des besoins formalisés par l'entreprise ou les participants. Prévoir un temps minimum d'un mois avant le début de la formation.